A cég konkrét tevékenysége jól strukturált, egymásra épülő, a képzés hatékonyságát nagyban javító lépésekből áll, ahol több visszacsatolásra van lehetőség a megrendelő igényeinek megfelelően.
- képzésekhez kapcsolódó támogatások pályázása,
- képzési szükséglet, előzetes tudásszint felmérés kérdőív, személyes interjú segítségével, a tréning „testre szabása” céljából,
- tréning forgatókönyv pontosítása,
- jegyzet biztosítása,
- képzés lebonyolítása,
- az elsajátított tudás számonkérése, a résztvevők által kitöltött eredményfelmérő teszt feldolgozása,
- programértékelő kérdőívek kitöltetése, melynek segítségével a résztvevők, az oktatók, a megrendelő véleményt alkotnak a képzésről,
- programértékelő kérdőív összesítők készítése
- tanúsítvány átadása,
- írásos összefoglaló készítése a programról,
- konzultáció a tapasztalatokról, tanácsadás.